高市青年局啟動徵才作業  首推「北漂公務員返鄉服務計畫」

青年局辦公廳舍採共創空間規劃設計,營造年輕、活潑、熱情的工作環境。

韓國瑜市長自上任以來,不斷強調青年事務對城市發展的重要性,對於青年就業、創業、低薪與北漂問題相當重視,並積極籌設市府一級單位「青年局」,韓市長認為,自己家鄉的發展自己來參與,讓認同自己家鄉的北漂青年有機會返回高雄就業,用自己的力量來改變高雄,一定能提升城市的競爭力,尋回高雄城市光榮感,再造城市活力。

青年局辦公空間坐落世運主場館尾翼空間,捷運世運站出口走路5分鐘即可抵達,將於今年10月1日正式揭牌成立,不同於傳統公務機關辦公室,青年局辦公廳舍採共創空間規劃設計,營造年輕、活潑、熱情的工作環境。現任市府顧問,10月將接任首任青年局局長林鼎超表示,未來青年局成立後將著重「青年創業」與「青年就業」兩個重點工作,讓年輕人安心在地就學、在地就業、在地服務。

青年局已啟動市府各機關學校同仁徵才作業,徵才至7月底,林鼎超顧問表示,青年局作為青年事務推動的單一窗口,將以身作則首推「北漂公務員返鄉服務計畫」,為求公平起見,將保留青年局37名員額一半的職缺,10月青年局成立後提供北漂公務員申請,讓北漂公務員返鄉為家鄉青年發展盡一臂之力。

所保留職缺包含9職等科長、8-9職等專員、8職等股長、6-7職等科員、4-5職等助理員、3-5職等辦事員、1-3職等書記等多名職務,青年局將籌組遴選委員會選才,歡迎各位期待返鄉服務的夥伴留意相關訊息。9月底前相關問題,歡迎洽詢經濟發展局人事室薛小姐(07)337-3177。