為瞭解各機構年度內推動就業就學及職訓服務工作狀況，輔導會就學就業處處長池玉蘭率領同仁到臺中市榮民服務處進行業務輔訪，並由榮服處處長陳宗貴陪同拜會青松健康股份有限公司，宣導輔導會促進退除役官兵就業輔導措施，及民營事業機構團體進用志願役退除役軍人獎勵方案，雙方就工作職缺媒合及退除役官兵就業輔導等相關作法進行意見交流，期藉建構互助合作平臺，攜手共創多贏成效。
池處長強調，輔導會為協助退除役官兵就業，致力強化退除役官兵本職學能，目前積極推動「產學」、「產訓」各項工作，今年在臺中分別與國立勤益科技大學辦理產學合作，與大立光電股份有限公司辦理產訓合作，期望透過各種促進就業輔導機制，增加退除役官兵職場競爭力，積極進入就業市場穩定就業，並要求榮服處多與工商團體、廠商聯繫，開發各產業優質職缺，幫助退除役官兵退伍後能順利轉銜就業，以安定生活。
青松健康公司周孟賢總經理表示，深感輔導會對退除役官兵的用心，近期正積極與臺中市榮服處洽談簽署合作備忘錄事宜，也很榮幸能與其建立合作關係，更歡迎退除役官兵及眷屬加入公司營運團隊。周總經理對於退除役官兵在工作職場上認真負責的工作態度十分肯定，強調公司有多位幹部皆為退除役官兵，榮民忠誠、勤勞、刻苦之特性，讓公司信譽深獲好評。青松健康股份有限公司雖是民營企業，但從不忘記企業的社會責任，非常樂意在協助退除役官兵就業服務工作上，共同為社會盡一份綿薄心力。
榮服處陳宗貴處長指出，退輔會利用輔訪的時機瞭解服務區內的優質廠商，藉由拜訪更加深廠商對協助退除役官兵就業的作法與獎勵措施，建立更綿密的合作機制，有效促進退除役官兵就業，創造出企業用人、官兵就業以及輔導會的就業輔導三方共贏的局面。
