記者林重鎣台中報導
近日公布中彰投各縣市國中小學校長及主任甄試名單，朝陽科技大學師資培育中心辦理之「中小學校長、主任專業成長班」傳捷報，去年開設二期共吸引了44位中小學教師參加，今年8人考取校長及主任，其中，2位考取校長，6位考取主任，總計104至106年朝陽科大辦理5期校長主任成長班，就有14位考取校長，8位考取主任，成果斐然。
其中，今年考取主任的成長班學員劉怡伶老師，目前擔任臺中市宜欣國小設備組長，在奮鬥9年之後，終於如願榮登主任甄選金榜。劉怡伶表示，由於專致於學校行政與教學工作，復需協助國際跆拳道聯盟，擔任國際裁判，因此在準備主任甄選的過程中，難以有系統、按部就班地研讀應考資料，於是毅然決定報名參加朝陽校長主任成長班。她很感謝朝陽的授課師長，每堂課都帶來教育新知，注入教育動能，並提綱挈領，讓她掌握考題重點，應試得心應手。
朝陽科大師資培育中心主任張瑞村表示，朝陽校長主任成長班採小班制，每期招收學員以不超過18名為原則，課程內容強調知識與經驗並重、理論與實務兼具，授課講師均為一時之選，學經歷豐富，同時動員校內行政領導學術專長的教授擔任課後輔導，由於辦理績效卓著，也有不少遠自臺北和屏東慕名而來參與成長班的教師參加。促成朝陽校長成長班的推手鍾任琴講座教授表示，能幫助老師們圓夢，深具意義，三年來學員的表現可圈可點，相信未來必能成為學校行政的骨幹菁英，秉持教育專業服務的宗旨，成就他人。
不少參加成長班的學員，都十分感謝朝陽，幫助他們在甄選路上達陣。課程特色包括重大精要的議題講座、螺旋條理的筆試指導、相似擬真口試演練、扼要的自傳履歷撰寫指導，還有兩位志工師傅校長對學員的不時心理建設與課後輔導。學員們能透過成長班主題式的課程迅速掌握教育議題與新知，筆試考古題練習幫助他們獲取重點資訊，累積答題技巧；模擬口試委員的指正，不僅端正其應答儀態，也掌握口試秘訣；最棒的是，能認識志同道合的夥伴，相互學習、交換資訊，迅速累積甄選應戰的養分。雖然所有學員都必須犧牲假日時間上課，但課程帶來的收穫遠超過預期，所以大家都甘之如飴。
朝陽科大校長鄭道明表示，該校師資培育中心辦理這個班別期間壓力很大，為維持辦學的水準，邀請兼具名望經驗的講師不易，另外需要整合行政團隊人力，犧牲假日服務，十分不易，所幸師資培育中心團隊成員敬業且合作無間，成長班成績亮眼，獲得最好的回報。2018年朝陽校長成長班即將於4月中旬開課，課程將更豐富精緻，希望能持續提供專業服務，成就更多人的夢想。
