記者吳素珍/南投報導
為鼓勵南投在地青年留鄉工作，協助有志向的青年透過技職訓練得到專業技能，緩解家庭經濟。透過產業、學校及政府共同推動「在地青年技職培力計畫」為青年解決經濟及就業問題，留鄉發展回饋在地。溪頭福華渡假飯店、與國立水里高級商工職業學校合作以高職青年「畢業即就業」為目標，結合台積電慈善基金會早已成功推動的「青年技職培力計畫」。促成「112年水里商工溪頭福華技職培力營」於溪頭福華渡假飯店舉辦，由03月15日至17日為期三天18小時的實地受訓課程。
學員主要來自餐飲管理科、觀光事業科、餐飲服務科及應用外語科。經校內徵選出有志向旅宿服務業發展的青年運用該計畫進入產業，學員參與這次真槍實彈的實地受訓技職培力營，除獲得工作崗位訓練機會，讓學生提早拿到就業門票，順利銜接職場，企業適用人才，促進在地經濟。共創產業、學校及青年三贏。
位處於溪頭自然教育園區內的溪頭福華渡假飯店成立兩年以來，經整修改裝後煥然一新，2022年獲財政部頒發「民間參與公共建設金擘獎」優等獎及綠色旅行標章(Green Travel Seal)獲二星等級認證,是為目前ESG議題下廣泛被認受定的指標。飯店所建立之管理標準融合集團服務精神，將心比心以專業服務讓旅客在旅途中感受到溫暖就像回到家。因此，有志在旅宿服務的在地熱血青年，正是飯店想要延攬的理想人才。
台積電慈善基金會張淑芬董事以推動鼓勵學生及早探索志向、培養專長為理念。於109年起推動「偏鄉技職教育培力計畫」，去年與屏東縣政府、大金空調合作，成功在屏東地區進行培訓課程，學生完訓後符合執業資格。得到專業技能後立即投入職場為家庭增加收入。今年基金會將計劃延伸至南投與溪頭福華及水里商工促成這次為期三天共18小時的飯店實地培訓營。飯店為結業學生頒授聘書，高三畢業後即成為飯店正式員工，投入職場展人生新頁，達成學校、企業、在地經濟三方共好的循環。透過跨領域共好的增能模式，協助學生找到志向、習得專業技能，並透過回饋在地，為社會挹注溫暖正向的力量。
溪頭福華廖秀梅董事長表示: 「這次「青年技職培力計畫」為飯店徵選出超過20位優秀人才。計劃推動成功重要因素包含有遠見勇於進行人才投資的企業、積極熱情的團隊，以及有實力執行產學合作的學校。加上南投縣政府、國教署支持為計劃如虎添翅。「在地青年技職培力計畫」將會一直需要被推動下去，為促進在地觀光及青年就業，使在地特色延續，讓下一代可以持續生活在故鄉為目的。繼續努力帶動溪頭成為國際級的森林渡假療癒基地。」
台積電慈善基金會張淑芬董事長3月17日上午親臨結業式現場與學員們互動。學員們經過訓練後即派上用場，為張淑芬董事長及貴賓們送上餐點提供服務，表現自信又專業。張淑芬董事長在結業式上鼓勵學員: 「不論升學或就業，堅定自己的志向建立自信與能力，帶勇氣去嘗試、必能闖出自己的一片天。」
國教署長官致詞表示:「「在地青年技職培力計畫」計畫不但加強學校，廠商之間的連結，亦緩解偏鄉青年外流問題促進在地經濟，重點能成就孩子們的夢想一展所長，更讓學生在畢業前提早拿到就業門票減少家庭負擔同時發揮所展。希望這次溪頭福華及水里商工成南投推動計劃成領頭羊角色。能帶南投鹿谷溪頭同區更多企業與學校一同支持計劃延伸發展增加更深更廣泛產業領域。」
企業家與在地政府積極與學校攜手合作，協助青年在地發展解決家庭經濟與人口外流問題，成就更多美好家庭生活與偏鄉青年發展「青年技職培力計畫」定必會持續發展。
