由於目前處在疫情高原期，而確診新冠肺炎須住院的患者多為共病失能長者，需要照顧輔助人員協助，許多醫療院所面臨人力缺乏的問題，衛生福利部南投醫院早在4年前，便與五育高中及中台科大合作，全國首創三加四計畫，培養優秀的長照人才，日前首屆五育照服科的15位學生大學畢業，五育高中邱勝濱校長也在社群平台上感謝南投醫院支持並提供機會，造就不只專精更是實務經驗累積的長照生力軍。
南投醫院院長洪弘昌指出，南投醫院與在地學校進行產學合作，栽培在地照服員，4年前首創3+4專案，高中長照科讀3年畢業後到院內擔任長照工作，並安排在職進修，1週有2天到台中的中台科大長照科系上課，4年在職進修取得大學學歷。讓學生高職畢業後即可就業，並鼓勵持續在職進修完成大學學歷提昇專業知能，創造醫院與學校技術合作的交流管道，結合在地人力，吸引及培訓照服員，補足臨床與長照缺口。
在18歲剛成年的時候就踏入職場在醫院服務，又要同時兼顧大學進修的課業壓力，令人感到心疼，不過這樣除了減輕經濟負擔，也能夠「做中學」的過程提升知能，如今有15位孩子順利大學畢業，除了他們本身滿滿成就感外，院方與校方也都為他們感到驕傲。
南投醫院此舉不但充實長照人力，也提升其專業與醫療背景。該院栽培在地學子的就學就業，並推出的「照服員共聘模式」，依照照護比收費，收費金額低於一對一看護費用，降低病患家屬經濟和生活壓力，更獲得國家生技醫療品質(SNQ)認證肯定。
