（記者陳宜琳/嘉義報導）
隨著產業佈局和工業園區的陸續開發，嘉義縣政府重視青年與勞工就業及權益需求，11月2日成立勞工暨青年發展處並揭牌，處長由嘉義縣工商投資發展策進會副總幹事陳奕翰接任。縣長翁章梁指出，陳奕翰年紀輕輕，但成熟穩定，細心、勇於嘗試，正是勞青處長的最佳人選。
曾擔任11年嘉義縣社會局長的翁章梁指出，隨著社政和社會安全網業務的日趨繁重，他在局長任內就有了勞政和社政業務應該各有專責單位、各職其司的構想，才能把工作做好；尤其從陳明文和張花冠兩位前縣長到他就任縣長之後，精密和產業園區開發工作不曾停下腳步，未來產業勞動人口勢必增加，勞工和青年是企業不可或缺的人力資本，更是帶動地方經濟發展最重要的資產。
嘉義縣人口急速老化，亟需青年加入，才能提升競爭力和經濟力，成立勞工和青年專責單位，就是要全方位服務企業與勞工，促進勞資和諧，並同步發展青年公共參與議題、青年創業及返鄉發展事務，以多元方式協助青年返鄉就業及發展。
翁章梁強調，陳奕翰歷練完整，要用一個人，必須經過嚴格的考驗，近2年來陳奕翰在工策會副總幹事任內，處事沈穩，認真負責，他還不曾聽過有關於陳奕翰的是非，經過長期的觀察，決定讓他接下重擔。
勞青處首任處長陳奕翰，35歲，是嘉義縣子弟，中埔鄉人，國立彰化師範大學體育系畢業，曾從事教職，從學生時代就積極參與公共事務，擔任工策會副總幹事期間，協助縣府推展各項招商，以及建立產業界與縣府溝通平台工作。
嘉義縣有5000多家企業，百分之98以上是中小企業，相對衍生企業資源不足，以及亟需青年勞動人口等問題，面對未來，如何在有限資源下，照顧勞工福祉，促進勞資和諧又能帶動地方經濟發展，了解青年需求，提供切合青年創業、返鄉及發展方案與機會，改善僵化多時的人口結構，將是陳奕翰的首要任務。
陳奕翰表示，接任勞青處長，戰戰兢兢，嘉義縣正邁向農工大縣，勞工人口會愈來愈多，照顧勞工權益、加強勞檢維護職工環境安全和改善薪資結構，相形重要，「顧佛祖，要先顧腹肚」，他要讓每一位勞工「健康、安全、賺有錢」。
青年發展部分，陳奕翰說，他自己就是離鄉工作10多年的眾多外流青年人口之一，未來勞青處將加強與青年朋友的連結，了解青年的需求，有了連結，才有感情，才有返鄉或來嘉工作的可能，提供年輕人穩定的就業環境和條件，勞青處責無旁貸。
勞青處組識編制三個科，由原嘉義縣社會局移出勞工行政科及勞資關係科，並新成立青年發展科，副處長由原勞資關係科科長林俊傑升任。
