南投縣五育高中照顧服務科第二屆、也是全台第二批「長照正規軍」，今年有43位參加學校安排的實習，畢業後將於7月進入衛生福利部南投醫院、衛生福利部彰化醫院、埔里基督教醫院、竹山秀傳醫院、大里仁愛醫院等醫院工作。其中一家醫院開出4萬5千元的待遇，讓其他同學都很羨慕。
五育高中26日指出，在全國照護人力吃緊的現況與肯定五育高中培育的照顧服務科本科生實務能力極佳考量下，各實習單位無不卯足全力將實習學生留下，其中一家醫院更開出月薪4萬5千元的超優待遇吸引這群正規軍。目前已確定留任各實習單位的就業人數共31人，就業率高達72%。且五育高中還為這群投入職場的生力軍規劃了升學進路，直升中臺科技大學老人照顧系、朝陽科技大學銀髮族管理系在職進修。
畢業生李同學說：「我的媽媽是一位居家服務員，爸爸從事建築業，原本爸爸非常反對男孩從事照服員，家裡也常因為我的未來有所爭執，對於未來，我也曾經很疑惑、茫然，今年5月我到醫院實習，經過實際親身體驗照顧服務員的工作，發現男性服務員在這個職場的優勢，因為年輕有活力、學習力及應變能力強，深受阿公阿嬤的親睞，三年在校完整所學，相較於其它現場的照顧服務員大哥大姐，在吸收新的照顧知識或技巧上比較容易上手，加上與其它醫療人員溝通順暢，使得我決定投入此行業。」
周同學表示：「雖然親友師長鼓吹我唸護理系，但我很喜歡照顧長輩過程的那種感覺，就像陪伴自己的阿公阿嬤一樣自然。與父母討論大學畢業後，有自己創業開機構的規劃，有經驗才更知道如何管理員工及經營一家機構，雖然邊工作邊讀書，未來四年辛苦可想而知，但我想趁著年輕，累積這些經歷，更何況有許多同學跟我一起努力，未來的路途我並不孤單」。
校長邱勝濱表示五育致力建構「學生全方位職涯規劃」，自108學年度入學新生，透過就業導向計畫，提供3萬元就業鼓勵獎學金，是目前全國唯一一所由學校自籌經費鼓勵學子以就業職涯發展優先思考的高中職。在人口老化嚴重趨勢下，五育既是全國第一所長照科系正規班創始校，就要有先行者的前瞻智慧，「給吸引人的獎勵進來學習長照、教出被肯定的能力出去投入長照」。希望帶領有志投入長照的年輕學子，走進就業新藍海。
