南投縣政府關心員工並為協助紓發壓力，推動「南投好幸福快樂向前行」計畫，邀請專業講師針對職場壓力的因應和自殺防治進行講座，期許大家多關心週邊的親友，對出現自殺徵兆者以1問2應3轉介的方式，以正向能量減少當事人被遺棄的感覺，人人成為自殺防治守門人，並可適時推薦相關專業機構給予協助。
南投縣政府關懷員工在生活、工作中難免遇到困頓瓶頸、低潮、壓力等，成立員工協助方案，可經由2222070諮詢專線申請諮商，提供心理諮詢、法律、醫療、理財多方位的協助。12日特於縣府7樓國際會議廳，舉辦員工協助方案專題講座，邀請張老師基金會台中分事務所諮商心理師張素惠與衛福部南投醫院精神科主任陳致遠，主講工作職場壓力因應與調適、珍愛生命與自殺防治的專題講座，縣府及府外單位員工自由參加聆聽。秘書長洪瑞智、人事處長劉蓬期都出席關心員工心理健康，期盼透過講座，讓同仁得以紓壓，提升面對職場工作的抗壓性。
洪秘書長指出，隨著社會的進步，民眾需求也越來越多，公部門業務日增，事情要辦得快、辦得好，同仁受到的心理壓力就會增加，間接影響身體狀況，因此人事處每年辦理員工協助方案，教導大家遇壓力時如何因應調適，在高壓環境抒發心情並做好工作，期盼講座讓員工在職場都能如魚得水、游刃有餘。
近年員工協助方案在公部門的重要性逐漸提升，張老師基金會臺中分事務所的諮商心理師張素惠擔任第一場講師，以「工作職場壓力因應與調適」，讓每位同仁順利兼顧公事、家庭、健康以及個人生活。
第二場講座由南投醫院精神科主任陳致遠，以人本關懷立場分享實用的自殺防治新知，不少人因工作壓力、感情、至親永別、失業等不同原因，會出現無助絕望、罪惡感等憂鬱徵兆，大家多關懷周遭親友，可適時結予協助。陳主任表示，希望大家學習後能備而不用，在真正需要幫助別人時一定要拿出來用。
人事處也透過健康量表，概略了解大家身心健康狀況，同時宣導員工協助方案。人事處網站都有提供諮詢服務申請表與處理流程表，鼓勵身處危機的員工把問題說出來，才有可能被解決，透過「1問2應3轉介」等及向外求助，有助於提升組織效能。
