記者黃玿琮／台中報導
為建立廉能公務環境並強化公務機密安全，提升員工法律涵養，林務局東勢林區管理處日前舉辦公務機密維護講習；由台中地檢署主任檢察官劉俊杰擔任講師，透過實務洩密案例，分析公部門最容易誤觸的洩密情形。
講習活動由東勢林區管理處政風室舉辦，邀請台中地檢署學經歷豐富、對廉能公務環境與強化公務機密安全等議題，有專業法律實務辦案經驗的主任檢察官劉俊杰擔任講師；以公務上較常發生的洩密案例宣導法治觀念，讓與會人員更能掌握較為生澀的法律條文，包括：刑法洩密類型分析、個人資料保護法適用、政府採購法應注意保密規定等。
劉俊杰主任檢察官介紹有關法規運用、個資洩漏與詐騙案件及暴力案件等犯罪行為間所具有的關聯性。他指出，公務員洩密原因大多來自於「有利可圖」、「基於人情」、「過失洩漏」及「僥倖心態」等狀況；所謂不可洩漏之「秘密」必須先看有無法令規範應保密，若無規範，再依個案具體內容判定。他提醒公務員特別注意「公務員服務法」第四條等規定，這部分可說是保密義務的「帝王條款」。
東勢林區管理處政風室主任何勵凡也表示，所謂公務機密，廣義而言，指公務上所持有的資料，如經洩漏，有危害國家安全、行政遂行或他人權利者；並可區分為「國家機密」及國家機密以外之「一般公務機密」。而且，保密義務所要確保的不僅是國家的安全及利益，也包含一般人民的隱私與權利。
公務員洩漏公務機密不論是出於故意或是過失，將依「國家機密保護法」、「刑法」、「民法」、「個人資料保護法」等相關法令規定，負有刑事、民事及行政責任，對個人影響甚鉅，公務員不得不慎。與會人員都說收穫良多，對於強化公務機密安全將有很大的幫助。
