實習記者劉展益／臺北報導
每年5月17日為「國際不再恐同日」（International Day Against Homophobia, Biphobia and Transphobia，簡稱IDAHOBIT），是國際公認LGBTI人權紀念日，旨在呼籲停止對同志及多元性別者的歧視及仇恨暴力，也是臺灣立法通過《司法院釋字第七四八號解釋施行法》的日子。臺北市政府長期關注並推動性別平等及多元性別友善政策，今年特別邀請姊妹市美國波士頓及9個駐臺機構一同響應「國際不再恐同日」，讓臺北市透過國際連結及串連，成功加入國際性別友善多元城市的行列中；也讓城市中性別友善、多元共融的形象，持續在國際上發光發熱。
臺北市政府於2020年簽署加入國際彩虹城市網絡（Rainbow Cities Network，簡稱RCN），成為第一個加入的亞洲城市，之後更積極參與該聯盟城市交流活動。今年國際不再恐同日，RCN籌劃由聯盟城市「號召姊妹市」參與彩虹旗行動，北市除了當日於市府大樓揚升彩虹旗之外，也邀請了姊妹市美國波士頓市共襄盛舉。
波士頓市長Kim Janey為波士頓市首位非裔女性市長，一直以來相當支持人權議題，並落實於政策中，例如：4月推出疫情後振興旅遊業的All Inclusive Boston計畫，邀請少數族裔、女性及LGBTQ所經營的企業參與規劃。此外，市政府同時邀請比利時、加拿大、法國、美國、英國、紐西蘭、荷蘭、德國等駐臺機構，共同參與彩虹旗行動；在5月17日將各種與彩虹旗的合照透過臉書等社群平台串連，以＃IDAHOBIT2021、＃CelebrateDiversity及＃JoinTaipei等主題關鍵詞，響應這項LGBTI國際人權活動，展現城市多元共融的精神。
即便全球已有29個國家通過同性婚姻立法，同志及多元性別者仍須面對日常生活中的各種歧視或暴力。臺北市政府透過與民間團體協力推動政策以提升多元性別觀點外，包括民政局持續召開同志業務聯繫會報，讓政策研議納入LGBTI社群意見；也藉由同志公民活動，讓民眾更認識身邊的多元性別者；勞動局職場性別平等指標納入多元性別友善環境，並編製「職場多元性別平等由認識LGBTI開始」摺頁，保障多元性別員工的職場權益；性別平等辦公室與民政局編製「異同看見多元家庭樣貌—認識同志家庭」摺頁，作為一線人員服務同志家庭的指引。
此外，市政府也推動外國同性伴侶紀念證書、彩虹觀光巴士Tour等觀光亮點；去年更在彩虹河濱公園打造市區第3座彩虹地景。未來，臺北市政府也將持續推動多元性別友善權益，透過國際連結及串連，讓臺北市成為多元性別友善城市！ 國際彩虹城市網路官網：https://www.rainbowcities.com/
