南投縣府「114年度原住民族青年暑期工讀計畫」公開抽籤，31日（星期一）在政風人員及原住民族委員會中彰投區就業服務辦公室代表見證下舉行，從55位符合報名資格者中抽出38名正取及17名備取者，於暑假期間至縣府原住民族行政處、各機關、農會、民間團體及本縣各文健站進行為期2個月的工讀。
為協助原住民族青年學子瞭解職場生態、增加工作經驗，原委會自103年度起辦理原住民族青年暑期工讀計畫，原民處代理處長林婷玉表示，青年就業議題非常重要，鼓勵原住民族青年利用暑假嘗試原住民各族公共事務或累積職場經驗，安排相關職場體驗工讀，提供學習性的工作訓練與職涯課程，近距離認識職場現況、工作實務及解決方法，瞭解原住民族各領域事務與文化發展，並給予安全的工作環境，增進對原住民族事務與產業的認同與興趣，提升就業競爭優勢。
縣府規劃辦理原住民族青年暑期工讀，提供38名工讀職缺，共吸引58人報名，經審核符合資格有55人，將抽出38名正取及17名備取者。
林婷玉代理處長進一步指出，為求抽籤程序公正公平，經本處成立甄選審查小組三人，審核報名資料中「文化認同」、「專長經驗」、「戶籍地區」及「特殊身分」（如經濟弱勢、特殊境遇家庭等）等相關項目，並考量個人首要志願抽籤工讀單位，抽籤現場邀請縣府政風處人員及原住民族委員會中彰投區就業服務辦公室代表列席，由縣府人員於現場逐一唱名參與抽籤者名單、志願及用人單位，採公正公開方式執行抽籤，並全程直播及錄影。
此次抽籤結果將公告於縣府原住民族行政處網站，並提醒因工讀地點主要遍佈仁愛鄉及信義鄉為主與部分鄉鎮市，正取人員應審慎評估是否可以參與工讀，工讀學生如經本府公告錄取，因故自願放棄工讀機會者，應檢附簽妥之「放棄工讀同意書」寄送至本府原住民行政處社會福利科，將依備取名額另行通知，放棄工讀者列為次年甄選的參考。
