記者陳榮昌／台中報導
弘光科技大學1月14日舉辦第六任校長交接典禮，由副校長蘇弘毅接任校長職務。蘇弘毅表示，面對高教環境快速變動及少子女化浪潮來襲，必須「固本拓源」，除發展核心的院系特色與實作實習外，將推動四大策略發展，多面向導入人工智慧，鼓勵跨學科合作及創造一個更加高效和智能化的校園環境，提供學生與產業接軌的專業學習環境，並透過深化國際夥伴關係策略開拓生源。
交接典禮在弘光科大國際會議廳舉辦，台中市副市長鄭照新、台中市副議長顏莉敏、桃園市環保局局長陳世偉、台中市教育局副局長葉俊傑，及多所大學、高中職校長、產學合作企業、弘光科大校友總會理監事等來賓受邀與會，典禮盛大隆重。
弘光科大董事長王乃弘致詞時，代表董事會感謝黃月桂校長八年來的努力及付出。王乃弘表示，他擔任過第二任校長，深知辦學不易，尤其是近十年來大學招生面臨少子化衝擊，黃月桂校長帶領優秀的弘光團隊，拓展外加名額生源有成，使得近年來總招生率每年仍能夠維持100%。
王乃弘也細數黃校長辦學績效，包括：107至113年度弘光獲得教育部高等教育深耕計畫補助，累計總經費達8億2,903萬元，獲補助金額為中部私立科技大學第一；獲得「教育部優化技職校院實作環境計畫」補助，建置全國科大唯一的「全人長照物理治療菁英培育基地」；107至112年連續6年獲得台灣永續能源研究基金會「CSR報告書金獎」；108至112年連續5年獲得環境部「國家企業環保獎」；113年獲得「SGS永續社會獎」，並在「2024天下USR大學公民調查」私立技職大學中排名第二。
接著，王乃弘指出，將接任的蘇弘毅校長，在美國紐澤西理工學院取得博士學位，30年前，回國第一份工作就進入弘光任教，歷經環工科主任、進修部主任、教務長、 環安系主任、研發長、教務長、副校長、代理校長等行政職務。學校改制為技術學院、升格科技大學等重要轉型時刻及每次校務評鑑，他都參與其中。
弘光的校訓是「弘毅、博愛」，「弘毅」乃是期許學生要有宏大的氣度，也要有強韌的毅力。王乃弘說，蘇弘毅校長人如其名，有宏大氣度及強韌毅力，且學識淵博，接任第六任校長，必定能夠讓弘光繼續「含弘光大」、「再創新猷」！
黃校長致詞時指出，董事長已經把任內重要辦學績效羅列出來，非常感謝董事會八年來的支持及弘光同仁的協助，祝福弘光能夠繼續弘揚光大、校務蒸蒸日上。
新任蘇校長則談到未來的辦學藍圖。他表示，面對高教環境快速變動及少子女化巨大浪潮來襲，必須「固本拓源」，除發展核心的院系特色與實作實習外，必須持續四大策略發展：永續發展策略、人工智慧多面向導入策略、深化國際夥伴關係策略、全面品質管理的再塑型策略。
蘇校長表示，將多面向導入人工智慧，鼓勵跨學科的合作，促進AI 技術在不同領域的應用。對於尚未導入AI應用或進度較緩慢的產業，學校在AI的研究領域上，應該引領這類型產業擁抱AI應用。通過在研究、教學、行政管理與產學合作等方面的應用，可以全面提升教育質量，推動科技創新，加強與產業的聯繫，並創造一個更加高效和智能化的校園環境，為學生和教職員工提供更好的服務。
蘇校長強調，深化國際夥伴關係策略有助於開拓生源，弘光過去與許多東南亞國家密切交流，這些國家的夥伴大學越來越注重學術交流、學生交換與共同研究面向，選定對應全球挑戰的永續發展、清潔能源、優質教育、永續城市等領域，由教師合作研究共同發表，可以快速提升雙方學術能見度與SDG17績效，同時進一步將觸角拓大延伸至當地高中職，吸引他們來弘光科大求學。
