記者賴淑禎／採訪報導
彰化縣政府為鼓勵縣內企業營造安全、幸福、友善與優質的勞動環境，108年特舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」活動，11月18日在彰化演藝廳辦理幸福企業表揚活動，彰化縣長王惠美公開表揚34家1至5顆星幸福企業並辦理就業論壇，更特別邀請宏碁集團榮譽董事長施振榮先生與大家分享「王道與幸福企業」，希望透過活動促使縣內企業積極創造友善的勞動環境，建立本縣企業品牌形象，以吸引青年人才回鄉，並在地穩定就業，同時讓彰化的企業可以永續經營，活絡在地經濟發展。
王縣長說，彰化縣是中小企業的原鄉，勞工本身就是企業的資產，我們希望勞資和諧，讓勞工感到幸福感，這次透過五大項徵選指標，由專家、學者、勞資代表共同評選出34家1至5顆星的幸福企業，公司員工人數有20人以上，且都是依法合法的公司，為了讓公司永續發展，用心照顧員工，提供安全的職場環境、薪資加給等都有非常好的成效。這次表揚34家幸福企業與9位從企業員工選出的幸福推手獎，希望讓更多的企業也能以此為標竿，透過良性循環讓彰化縣所有的企業都能疼惜勞工，同時幸福企業也能吸引青年人留在地方打拚，希望透過長期的累積，讓企業更有創意，一起為彰化的經濟打拚。
施振榮董事長分享指出，企業最重要是與所有的利害相關人，尤其是員工，大家一起為社會共創價值，要做好這點，要讓企業本身好，員工更好，身為一個領導人如何以「王道的思維」為企業創造價值，讓「企業成功、員工幸福」是最重要的目標。
另外獲選彰化縣今年唯一一家的五星幸福企業全拓工業負責人吳崇讓就表示，從接手這家公司開始就跟員工一起努力，了解基層員工的生活跟工作需求，因此他也以身作則，主動揭露財務、薪資、技術等資訊，透過公開透明的學習讓員工保持動力，另外更是透過工作不分階級的作法，向下學習、向上管理，吳董事長也強調，說到、做到、幸福就到，為增加員工收入，今年已經持續加薪5600元，目標是每位員工的都可達月薪8萬元，甚至突破百萬年薪。
另外這次獲選為幸福企業推手的全拓工業莊雅茹課長在分享經驗時也提出，她覺得現在上班的環境就像是一邊上班還可以一邊學習，讓每天的工作都覺得很有收穫，加上企業的薪資條件優渥，更能激發員工工作士氣，而一般人常說的『錢多、事少、離家近』，對他們來說並不是玩笑話，而是真正落實在公司的制度上，除了高薪資，加上高效率因而減少工作時間，公司現正邁向周休三日的目標。
這次幸福企業甄選指標包括「工作環境與身心健康」、「待遇與職涯發展」、「福利與獎勵」、「友善職場與家庭照顧」及「其他特色」等五項作為評選的方向，另外頒發「幸福推手獎」給企業內部推動友善職場有功者，以鼓勵企業及人資部門積極建構優質的工作環境，提升員工幸福感。而這次入圍之34家幸福企業在友善職場面向各具特色，除打造安全舒適工作環境，並提供多項促進員工身心健康措施，且重視員工待遇及職涯發展，包括明訂定期調薪、升遷制度、專業證照加給，更提供多元進修費用補助等；亦有提供業績獎勵等各項專案獎金、節日禮金(品)、股份分紅、模範及資深員工表揚、購物優惠或補助員工及眷屬旅遊等福利與獎勵；另提供急難救助金、員工及其子女助學獎金、身障津貼，更有企業建立行動辦公室系統，讓員工可在家工作、彈性工時制度及提供員工法律及財務諮詢等，希望縣內企業也能效法學習，讓每位員工都能長期幸福且穩定就業，並與企業共同成長。
這次活動並舉辦就業論壇，除由4星等及5星等的幸福企業進行心得分享，並邀請勞方、資方、學界及政府部門代表擔任論壇與談人，分別從企業、勞工、政府及學界角度就幸福企業觀點、認知及精進方向相互交流與分享，並特別邀請施振榮董事長擔任幸福企業專題講座，藉此提供縣內企業更多學習。
（全拓工業董事長吳崇讓＋莊雅茹課長專訪訂於108/11/24中午12:00-13:00在FM98.7每日廣播電台-生活放送站節目播出）
