臺北市政府公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）致力於培育具備跨領域的整合能力人才。今年（113年度），公訓處聚焦「新興科技」及「趨勢議題」雙主軸，開辦「跨界踐行團」行動培訓方案，透過「跨界」、「踐行」的核心理念，帶領市府同仁走出辦公室，實際進入標竿機關、企業第一現場，透過實地考察、交流座談、親身體驗，用心體察標竿機關、企業的成功關鍵因素。
今（3月22）日首場活動，公訓處藉由韓國京畿道公務員來臺北交流培訓的機會，結合112年度模範公務員回流培訓課程，並邀集本府推動科技或永續的業務主管、同仁，由公訓處何雅娟處長率團一同前往擁有「科技城」美譽的新竹科學園區，受到國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局（以下簡稱竹科管理局）投資組李淑美組長和同仁熱情接待。
何處長表示，公訓處創新的規劃辦理跨國際、跨地方政府、跨領域的交流活動，透過跨域學習參訪體驗，目標在於拓展視野與創新思維，期待同仁們能將所見所聞融入工作領域，提供市民更便捷、友善的市政服務。本場次活動在半年前即著手安排，非常難得可同時安排到竹科管理局、探索館及台積創新館的豐富行程，韓國公務員一聽到可以和臺北市公務員一起去探索護國神山（台積電）的發源地與成功經驗，臺、韓全團計80人都顯得相當興奮與期待。
首先，竹科管理局李組長也代表熱誠歡迎臺北市、韓國京畿道來自不同機關的公務同仁們一起交流，這次跨域交流著實難能可貴。特別安排竹科管理局的同仁詳盡介紹了科學園區，讓參與的同仁了解新竹科學園區一路從篳路藍縷到全球高科技重鎮，如何堅持及前瞻的經營及對國內GDP的貢獻，讓臺灣在全球高科技產業具重要影響力。現場學員對竹科充滿好奇，提問相當踴躍。
接著，科學園區探索館展示了新竹科學園區的創新產品、綠色思維、各產業發展成果及未來產業趨勢，讓同仁們得以從更細微的角度，了解科技如何運作並融入我們的生活。最後一站則為台積創新館，透過解說、搭配虛擬實境互動技術、數位內容及歷史資料，深入瞭解積體電路與我們的生活無所不在，且在不斷創新中。
何雅娟處長表示，這次跨界踐行團首場，代表本處對於培養本府跨域人才的堅定承諾，未來將持續建立市府與國際、與產學、與中央地方政府間跨域合作、交流的橋樑，不僅擴展學習場域，更促進人才培育的資源共享，邁向世界共好。值得一提的是，本次跨界踐行團包含了15名韓國京畿道公務員，儘管語言不盡相通，但本府同仁表現出高度的學習興趣與專注，也向韓國團員展現了熱情，克盡地主之誼，這不僅是一場成功的跨界踐行學習之旅，更是一場成功的城市外交。
