「麥當勞尋找新麥胞」巡迴招募活動開跑

麥當勞將於6月5日展開於臺北市各就業服務站辦理小型現場徵才活動的巡迴招募,期限至6月27日止。(圖/台北市政府提供)

編輯台新聞

臺北市就業服務處台北人力銀行與臺灣知名速食業台灣麥當勞合作,舉辦「麥當勞尋找新麥胞」巡迴召募活動,首場將於6月2日(星期六)上午10時至下午5時,在台北新光三越站前店前廣場(台北市中正區忠孝西路一段66號)啟動,現場將安排體驗屋趣味闖關,還可將限定好禮- Hello Kitty人字拖帶回家!透過闖關活動,求職者不僅可認識麥當勞「好美食」、「好團隊」、「好鄰居」的品牌精神,還可瞭解麥當勞的人才培育及薪酬福利,填寫履歷即可現場面試,搶得前進金色拱門的求職先機!

「麥當勞尋找新麥胞」將召募計時人員,含服務員100名、咖啡師30名、外送員50名,一般時段時薪最高可達149元、大夜時段最高可達204元,另將召募正職餐廳襄理20名,起薪為36K。

臺北市就業服務處表示,麥當勞打造友善的職場環境,計時人員可享彈性排班、每月領兩次薪、專業的職安團隊服務,以及完善的培訓與穩健的升遷管道。特別是為因應初入職場、有工讀需求的Z世代崛起,以及打工、兼職族群的趨勢,麥當勞提供多元彈性的工時制度,計時人員可依照自己的時間及生活規劃,自主選擇工作時段及「彈性排班」,除了賺取學費、生活費外,更可學習到「團隊合作」、「顧客溝通」、「人際互動敏感度」等職場能力,在歡樂的企業文化中一起學習成長,進而向顧客傳遞麥當勞歡樂的品牌氛圍,歡迎對餐飲產業懷抱熱忱的夥伴,加入麥當勞,預見更好的自己。

就服處強調,麥當勞所推動的「多元化的人力池」,不僅希望能吸引在校生及職場新鮮人前來求職,更歡迎新住民夥伴、二度就業、退役軍官、中高齡等的加入,且全台共有396家餐廳,在台北市即佔有115 家,每間據點都有人力上的需求,在現場的求職者於通過面試並完成錄取程序後,即可選擇離家近,或距離最近、最方便的麥當勞餐廳上班,是求職者的最佳選擇!

此外,緊接此首場招募活動後,麥當勞將於6月5日展開於臺北市各就業服務站辦理小型現場徵才活動的巡迴招募,期限至6月27日止。溫馨提醒當日前來應徵的求職朋友們,事先決定應徵職務、做好充分準備、穿著合宜的服裝儀容。面談中積極展現對餐飲服務業的熱誠,可為面試加分,提高錄取的機會。 活動詳情及更多徵才活動訊息請上台北就業大補帖網站(https://www.okwork.taipei),台北人力銀行FB 網址: (https://www.facebook.com/okwork/),或加入就服處線上LINE 客服(ID:OKWORK), 連絡電話:台北人力銀行服務專線02-2338-0277。